O One Análises ajuda você a entender rapidamente o que está acontecendo nos dados da sua equipe e o que fazer a seguir. Pergunte ao One sobre um tópico, como rotatividade, desempenho, ausências ou horas extras, ou pergunte sobre um relatório que você já está visualizando para obter um resumo do que se destaca e os próximos passos sugeridos.
Visão Geral
O One Análises analisa os dados relevantes e destaca as descobertas mais importantes para você. Em vez de apenas mostrar um relatório, o One ajuda você a identificar tendências, entender quais equipes ou grupos se destacam, comparar resultados com benchmarks relevantes e decidir o que investigar ou fazer a seguir.
Você pode usar One para:
- Perguntar sobre um tópico específico de Análises, como rotatividade ou desempenho.
- Pedir ao One para analisar um relatório que você já criou.
- Identificar tendências e mudanças ao longo do tempo.
- Ver qual equipe ou grupo se destaca em uma análise.
- Entender quais pessoas podem ser relevantes para uma descoberta, quando aplicável.
- Comparar seus resultados com benchmarks de empresas similares.
- Obter uma ação sugerida ou uma recomendação para uma investigação mais profunda.
- Transformar uma resposta em um relatório se você ainda não tiver um para o tópico.
Quando e por que deve ser usado
Use o One quando você quiser ir além de entender o que seus dados dizem e rapidamente identificar o que pode precisar da sua atenção. Por exemplo, você pode perguntar:
- "O que se destaca sobre a rotatividade?"
- "A rotatividade está relacionada ao desempenho?"
- "O que se destaca neste relatório?"
- "Qual equipe tem a maior taxa de ausência?"
- "Como as horas extras mudaram ao longo do tempo?"
O One pode ajudar você a passar de dados → insight → próximo passo sem precisar interpretar um relatório sozinho.
Como usar
- No seu menu lateral, vá para Análises.
- Abra o One Análises.
- Pergunte ao One uma pergunta sobre o tópico que você deseja entender, ou abra um relatório existente e pergunte ao One sobre os dados que você está visualizando.
- Revise o resumo do que se destaca. Dependendo do tópico e dos dados disponíveis, o One pode destacar:
- Tendências ao longo do tempo.
- Equipes ou grupos que se destacam.
- Pessoas relevantes conectadas a uma descoberta,
- Benchmarks em relação a empresas similares.
- Revise o próximo passo sugerido. O One pode recomendar investigar a descoberta em mais detalhes ou tomar uma ação na Factorial.
- Se você ainda não tiver um relatório para o tópico, siga a sugestão do One para criar um.
Os insights do One dependem dos dados disponíveis na sua conta de Análises. Se não houver dados relevantes suficientes para identificar uma tendência, comparação ou grupo destacado, o One pode não ser capaz de fornecer uma descoberta específica. Certifique-se de que os dados relevantes estão disponíveis na Factorial e tente fazer uma pergunta mais específica.
Se a resposta do One não corresponder ao que você esperava, verifique o relatório ou o tópico sobre o qual você está perguntando e certifique-se de que está olhando os dados e o período de tempo pretendidos. Você também pode fazer uma pergunta de acompanhamento para explorar a descoberta em mais detalhes.
Se você não tiver um relatório para o tópico que deseja analisar, pode perguntar diretamente ao One sobre o tópico. Se um relatório for útil, o One pode oferecer transformar a resposta em um.
Dicas e melhores práticas
- Faça perguntas específicas: Quanto mais focada sua pergunta for, mais fácil será identificar um insight útil.
- Use relatórios existentes: Se você já criou um relatório, peça ao One para analisá-lo em vez de começar do zero.
- Acompanhe as descobertas: Use investigações mais profundas sugeridas para entender o que pode estar por trás de uma tendência ou diferença entre grupos.
- Use benchmarks como contexto: Compare seus resultados com empresas similares para ajudar a colocar seus dados em perspectiva.
- Transforme perguntas recorrentes em relatórios: Se você precisa monitorar regularmente um tópico, considere criar um relatório a partir dos insights que você obtém do One.
Perguntas Frequentes
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Sobre quais tópicos posso perguntar ao One?
Você pode perguntar ao One sobre tópicos de Análises, como rotatividade, desempenho, ausências, horas extras e outros dados disponíveis na sua conta de Análises.
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Posso perguntar ao One sobre um relatório que já criei?
Sim. Abra o relatório e pergunte ao One para explicar o que se destaca nos dados.
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O One só mostra tendências?
Não. Dependendo dos dados disponíveis, o One pode destacar tendências, identificar equipes ou grupos que se destacam, fornecer benchmarks relevantes e sugerir um próximo passo.
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O One pode me dizer o que fazer após encontrar um insight?
Sim. Cada insight pode incluir um próximo passo sugerido, como investigar a descoberta em mais detalhes ou tomar uma ação na Factorial.
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O One pode criar um relatório?
Se você ainda não tiver um relatório para o tópico, o One pode oferecer transformar sua resposta em um.
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Quem pode usar o One Análises?
O One Análises está disponível para clientes que utilizam a nova experiência de Análises.